運城第一醫院成立于2018年，是海爾大健康生態品牌——盈康一生旗下的集醫療、急救、教學、科研、預防保健、康復為一體的高標準、現代化三級綜合醫院。是山西衛生健康職業學院附屬醫院，山西醫科大學、大同大學、長治醫學院等高等醫學院校教學醫院；是運城市城市醫聯體核心單位；同時也是國家級標準版胸痛中心、國家標準化高血壓中心卓越中心、房顫中心示范中心、心衰中心示范中心、心臟康復中心、急性上消化道出血救治快速通道救治基地以及國家PCCM科規范化建設三級醫院達標單位；山西省首批成立的互聯網醫院。2019年榮登“中國非公立醫院競爭力排行榜”第110位，2021年上升至101位。 醫院現有職工1480人，衛生專業技術人員1243人，其中高級職稱147人，中級職稱306人；衛生技術人員中碩士學歷及以上58人，本科728人。設置床位1500張，開設臨床、醫技科室50余個，其中神經內科、骨科、普通外科、心臟大血管外科、醫學影像科、醫學檢驗科、消化內科、神經外科、腫瘤科、心血管內科是運城市市級臨床重點專科，心血管科榮獲山西省社會辦醫院臨床重點專科建設項目單位。 醫院全新配置了三級醫院所需的各類醫療設備，價值1.9億元，萬元以上醫療設備1100余臺（件），擁有3.0T核磁共振、雙源128排CT、PET-CT、DSA、直線加速器等各類醫療設備9000余臺（件）；從百級到萬級手術室30間；各類重癥監護室床位200余張；大型高壓氧艙可同時容納30人。滿足了包括臟器移植在內的各種危重病人搶救及治療，為臨床開展各種新技術、新項目和科學研究提供了有力的保障。 醫院設有潔凈手術室29間，其中萬級20間，百級8間，負壓手術室1間；重癥監護病區為10萬級凈化，配置了進口的監護儀、呼吸機、除顫儀等設備。 消毒供應室配置了國內僅有三臺的大型蒸汽發生器、先進的滅菌器、清洗消毒器、真空干燥柜、集中供液系統等潔凈設備，目前是全省規模最大最先進的消毒供應中心，不僅能保障全院1500張床位的滅菌消毒任務，還可以承接其他醫療機構的消毒工作，為醫療感染控制提供有力保障。 醫院擁有國內先進的智能物流軌道系統，可以實現醫院內部各種日常醫用物品的自動化快速傳送，可以提高效率、降低差錯、控制成本、優化流程、提升管理、提高醫院現代化水平。 在2020年新冠肺炎疫情爆發時期，我院先后選派了23名業務骨干前往武漢漢江方艙醫院、天門市第一人民醫院、天門市中醫院、天門市婦幼保健院進行援鄂工作,派遣援鄂醫療隊員人數居全市第二，居山西省民營醫療機構第一。 2021年我院承擔核酸采集任務54次，采集標本36.5萬人次；派出疫苗接種醫療保障醫師562人次、護士562人次。特別是在疫情輸入我市的危急時刻，我們聞令而動、“疫”無反顧，先后趕赴新絳、永濟、臨猗、鹽湖等疫情防控一線，圓滿完成了46.17萬人次的核酸采樣檢測任務。 2022年1-7月，我院共抽調醫護人員9628人次承擔政府指令性任務、高鐵站、事業單位、學校、院內健康人群、發熱門診、急診核酸處采集任務，共采集標本2524042人次、25423次抗原，出色完成了定點醫院職責，為守住“運城陣地”貢獻了力量。4月25日，我院共派出4名醫護人員前往上海執行支援任務，是山西省唯一一家派遣援滬人員的民營醫療機構。 今后，我們將圍繞一個目標：即以建立一個高水平的區域醫療中心為目標。雙方滿意：即人民群眾滿意，上級領導滿意。三大轉變：即實現從規模發展向以內涵建設為重點轉變；從重視內部醫療資源有效調配向內延外聯結合、充分利用外部高端資源發展戰略轉變；從粗放式經營模式向全面精細化管理轉變。四項重點工作：即認真實施“人才興院” 戰略，把人才作為第一資源優先發展;加快開發先進醫療技術，全面強化專科綜合實力;堅持以質量為核心，全面提升醫療質量和醫療安全;積極創建優質服務品牌，大力提高醫療服務水平。堅持“十年三步走”的工作部署不動搖，即：第一個三年是醫院管理規范年——全力以赴上三甲。我們要按照三甲醫院評審標準，分解目標任務，一次性通過三級甲等醫院驗收。第二個三年是科研教學提升年——合作建立醫學院。我們以尋求合作的方式辦立一所醫學院校，將醫務人員打造成為“能做、能講、能帶”的新時期復合型專業技術人才，使國家級、省級科研項目在我院立項。第三個三年是最終目標實現年——躋身知名醫院行列。要通過前兩個“三年”量的積累達到質的蛻變，進一步增強醫院的品牌、聲譽和影響力，與國內知名三甲醫院齊頭并進。全方位做好醫院各項工作，為晉陜豫黃河金三角區域1700萬群眾的健康保駕護航。...[詳細]