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合肥市第八人民醫院二級
巢湖市第二人民醫院是一所全民所有制綜合性國家二級甲等醫院和愛嬰醫院，坐落在巢湖之濱的臥牛山風景區北麓，始建于1952年。地處市中心，風景秀麗，環境宜人，交通十分便利。 全院占地面積7萬平方米，建筑面積4萬平方米，現有床位編制519張，設有門診部和住院部兩大區域，4870平方米門診大樓和16500平方米的現代化住院大樓，設施配套完善，功能齊全，住院條件省內堪稱一流；臨床醫技及輔助科室齊備，設有15個病區、40多個臨床醫技科室；擁有核磁共振（MR）、螺旋CT機、DR、彩超、DSA、數字乳腺鉬靶機、系列腔鏡等高新醫療設備80多臺（套），為病人提供良好的診療條件。現有在職職工760人，具有高級職稱54人，中級職稱265人；博士研究生1人，碩士研究生15人，在職研究生33人；醫院成功開展了心臟介入診療、鼻竇鏡、腹腔鏡、輸尿管鏡、經皮腎鏡、前列腺氣化電切、宮腔鏡、陰道鏡和關節鏡等系列微創手術。年平均門診量20萬人次、出院21000人次；業務收入2009年1.3億元。 醫院為巢湖市醫療、科研、教學和技術指導中心之一。現為安徽醫科大學、皖南醫學院、安徽中醫學院、巢湖職業技術學院教學醫院；巢湖市醫療保險定點單位；設有巢湖市司法鑒定所、120急救中心；與南京市第一人民醫建立了醫療技術協作體系；中國初級衛生保健基金會確定為巢湖市“兩癌”（宮頸癌、乳腺癌）篩查基地。 醫院曾先后榮獲安徽省文明醫院、“兩學一創”先進單位、防治“非典”工作先進集體、中國百佳示范品牌醫院、安徽十佳百姓滿意品牌醫院、安徽省衛生先進單位、市文明衛生示范單位、市文明單位等稱號。醫院認真貫徹黨的十七大精神，以科學發展觀為指導，堅持改革創新，強化科學管理，加快“科技興院、人才強院”步伐，以病人為中心，狠抓醫德醫風建設，始終把社會效益放在第一位，為病人提供一流的服務，努力創建人民群眾滿意的醫院。
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安徽省廬江縣人民醫院二級
廬江縣人民醫院在美麗的巢湖南岸，素有小九華之稱的冶父山下，有一所被譽為杏林一枝花的安徽省廬江縣人民醫院。醫院創建于1949年，始終堅持以人為本，以病人為中心，以“敦 仁 博 愛 勤 廉 恕 明”為院訓，開展人性化服務，現已成為集醫療、急救、預防、保健、康復、教學于一體的現代化綜合性醫院，擔負著全縣及毗鄰地區近200萬人民的醫療保健服務和危急重患者的救治工作。醫院始終注重文化建設，努力打造學習型醫院，為社會提供了一個高水平、多層次、全方位的綜合醫療服務場所。先后榮獲第五、六、七、八屆“省文明單位”、“省先進集體”、“省模范職工之家”、省“先進基層黨組織”、省級與市級“誠信醫院”等殊榮20余項。<br><br> 廬江縣人民醫院凝心聚力謀發展，持續創新鑄輝煌。50多年來，經過一代又一代廬醫人的艱苦創業和不懈努力，醫院不斷發展壯大。進入新世紀后，面對醫療行業的不斷改革，在以肖農同志為首的院領導班子帶領下，依靠創新管理、科技進步、提升服務、人才培養、文化建設，醫院進入了一個快速發展時期，走出了一條以“優質、高效、低耗”為特色的改革與發展之路。醫院本部現占地面積40000平方米，醫療用房建筑面積46564 平方米,2004年醫院總資產突破億元大關，2007年門診量達32.3萬人次，收治病人2.43萬人次,各類手術達一萬余臺，各項數據在全省同級醫院中名列前茅。<br><br> 廬江縣人民醫院精湛的技術吸引了更多的病人，真誠的服務換來了滿意的微笑。近年來醫院通過不斷開展新技術，簡化就醫流程，加大配套設施，開展以人為本的優質服務，降低藥品價格，治理不合理檢查、不合理用藥現象，加強對各項醫療收費的監督，讓病人“看明白病，花明白錢”，堅決抵制和糾正行業不正之風。堅持藥品掛網招標采購，不斷降低藥品價格，使人均門診費用、人均住院費用、藥品占收入比例均呈逐年下降，初步解決群眾“看病難、看病貴”問題，進一步提高了廣大病人對我院的信任度，也全面提高了醫院的綜合服務水平，塑造了良好的社會形象，增強了市場經濟條件下醫院的核心競爭力。<br><br> 廬江縣人民醫院業務建設成效顯著，醫療質量提高迅速。醫院充分認識到醫療工作重要性，堅持依靠科技興院，重視培養人才，引進先進技術，發展自己的人才優勢和技術特色，以多種方式來不斷滿足病人的需求，在市場競爭中不斷壯大與發展自我。不斷引進新技術、開展新項目、注重實用講績效，相繼開展了兩切口、三切口根治性治療中上段食管癌，腹腔鏡微創手術，肺及縱隔腫瘤切除術，胰十二指腸切除術，腦內腫瘤切除術，電汽化微創治療老年前列腺增生，C型臂引導下閉合穿釘術，電復律、食道調搏術、溶栓治療、永久性起搏器的安裝，白內障超聲乳化摘除并人工晶體植入術，鼻腔內窺鏡檢查與治療，內鏡下胃腸息肉微波治療，ERCP下非手術取膽總管結石，超聲引導下腎囊腫硬化治療，彩超引導下帶血管蒂皮瓣轉移治療四肢軟組織缺損，放射介入治療，CT定位下顱內血腫粉碎引流術等。在新技術的開展上嚴把關、講實用，并對新開展的項目進行持續評價，以績效來考證其應用價值和可持續發展性。<br><br> 廬江縣人民醫院加快人才建設，實施科技興院。全院現有在職主任醫師7人，副高級醫學專家59人，碩士9人，編制床位507張，實際開放床位900張，設25個臨床科室和12個醫技科室。院黨政班子始終堅持“科技是第一生產力”，堅持走科教興院之路。醫院通過引進人才，請進來、派出去的方式，加強院內人員的培養，每年邀請幾十名省內外知名專家來醫院進行學術講座，自2005年開始，已邀請了以色列及德國各學科專家共12人次來醫院工作，積極爭取并選派1名技術骨干赴德國進修學習，派出數十多名技術骨干到省級醫院進修學習，每年均安排中、高級技術職稱人員參加省內外各種學術交流與繼教學習，加強重點學科和學科帶頭人的建設，實行中級職稱競聘上崗，有效地形成了激勵機制。不斷提高醫務人員的自身素質，大力倡導在職研究生學習。鼓勵職工參加繼續教育，幫助職工崗位成才，學習風氣更加濃厚。年引進新技術十多項，年發表論文數十篇，醫院逐漸由持續性發展階段進入能力型發展階段，不斷實現醫院現代化建設。<br><br> 廬江縣人民醫院文明創建有聲有色，設備管理成績斐然。我院一貫將創建工作作為醫院工作的重點，精心策劃，落到實處。以創建工作來促進醫院的發展，為病人提供一個良好的醫療環境。樹立以病人為中心的服務觀念。醫療環境是醫療服務的重要環節，只要病人有需要，醫院就想方設法去改進、去滿足，逐步建立從門診到病房到出院的一系列便民服務體系。<br><br> 廬江縣人民醫院精良的醫療設備是醫院全面實現現代化的重要保障，通過賽馬機制醫院近年來引進了大量先進設備。目前醫院擁有螺旋CT、DR、MR（磁共振）、5臺彩超，2臺全自動生化儀...
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